Insights®Discovery™ to metoda diagnozująca i opisująca indywidualny styl funkcjonowania oraz jego konsekwencje dla interakcji zachodzących pomiędzy jednostką, a jej środowiskiem zawodowym.
Może ona stanowić bazę do budowy kompleksowych rozwiązań w zakresie rozwoju indywidualnego oraz kształtowania efektywnych relacji interpersonalnych.
Insights Discovery™ to model, który pozwala na pogłębienie samoświadomości, dzięki czemu jest z powodzeniem wykorzystywany od lat zarówno w działaniach coachingowych jak i szkoleniowych.
Rozwiązania oparte na modelu Insights Discovery™ są proste, a zarazem pozwalają wejść naprawdę głęboko w strukturę relacji, zespołu czy ścieżkę rozwoju indywidualnego.
4 energie kolorystyczne Insights
Insights®Discovery™ przekłada język psychologii jungowskiej na język kolorów, symbolizujących określony zespół cech osobowości.
Model Insights Discovery zakłada, że każdy człowiek jest inny, niepowtarzalny, ma własny styl działania, indywidualne potrzeby i oczekiwania. Różnice w tym zakresie stanowią ogromną siłę organizacji.
Cztery energie kolorystyczne odzwierciedlają cztery style funkcjonowania.
Każdy z nas posiada pewną kombinację wszystkich energii kolorystycznych, jednak zawsze jeden kolor, dwa lub trzy są kolorami dominującymi i to właśnie one determinują komunikację oraz procesy decyzyjne.
Profil indywidualny
Każdy Profil zawiera Rozdział Podstawowy, który prezentuje informacje z zakresu:
- Ogólnego stylu funkcjonowania
- Mocnych i słabych stron
- Wartości wnoszonych do zespołu
- Komunikowania się
- Nieuświadomionych aspektów wizerunku
- Typu antagonistycznego
- Wskazówek dotyczących dalszego rozwoju
- Grafy ukazujące styl funkcjonowania zarówno w okolicznościach sprzyjających jak i w stresie oraz pracę adaptacyjną
Profil stanowi podstawę do omówienia wniosków dotyczących naszego sposobu działania, o tym jakie energie mamy dominujące i jakie są tego konsekwencja dla nas i otoczenia, w którym funkcjonujemy.
Koło 72 typów Insights
Pełna typologia Insights®Discovery™ przedstawiona jest w formie Koła Insights i obejmuje 72 pozycje reprezentujące wszystkie możliwe kombinacje energii kolorystycznych.
Parę słów o metodologii – na czym się opiera?
Metodologia Insights Discovery wywodzi się z jungowskiej psychologii osobowości i bazuje na stworzonej przez Junga typologii. W oparciu o ten podział, Insights Discovery™ wyróżnia osiem typów, za którymi stoją pewne charakterystyczne kompetencje psychologiczne. Model opisuje profil osobowości w ujęciu preferencji jungowskich Ekstrawersji-Introwersji, Myślenia-Uczuć oraz Doznań-Intuicji.
Postawa Ekstrawersji-Introwersji definiuje nasze zainteresowanie światem zewnętrznym rozumianym jako przeciwieństwo świata wewnętrznego, indywidualnego. Funkcja Myślenia-Uczuć determinuje nasz sposób wartościowania i podejmowania decyzji. Doznania-Intuicja to wymiar opisujący sposób absorbowania oraz przetwarzania informacji z otoczenia.
Wszystkie funkcje oraz postawy przedstawione są w formie koła, co znacznie ułatwia zrozumienie modelu oraz powiązań pomiędzy poszczególnymi typami, a leżącymi u ich podstaw funkcjami opisanymi przez C.G. Junga.